Employé commercial
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
En tant que Employé commercial Interne h/f/x, vous êtes le point de contact privilégié de nos clients et un maillon essentiel entre l’équipe commerciale terrain et les services internes.
Depuis le siège de l’entreprise, l'Employé commercial Interne h/f/x gère un portefeuille de clients existants, développe de nouvelles opportunités commerciales et assure le suivi complet des dossiers de vente.
À distance (par téléphone et e-mail), vous contribuez activement à la croissance du chiffre d’affaires, à la satisfaction client et à la rentabilité des opérations, tout en offrant un service professionnel et structuré.
Vos responsabilités :
- Suivi et fidélisation d’un portefeuille clients existant.
- Élaboration d’offres commerciales sur mesure.
- Gestion des commandes, factures de vente et notes de crédit.
- Soutien aux Chargés d’Affaires pour le développement commercial.
- Traitement des demandes, réclamations et service après-vente.
- Communication fluide avec les départements internes (comptabilité, logistique, etc.).
- Contribution active à l’image professionnelle et fiable de l’entreprise.
Votre profil
Vous avez le goût du contact client, une passion pour le service et l’efficacité commerciale, tout en aimant travailler dans un environnement sédentaire ?
Ce que nous recherchons comme profil pour notre Employé commercial Interne h/f/x :
- Bonne maîtrise de l’anglais professionnel (contacts clients et entretien de recrutement réalisé en partie en anglais - min B2)
- La connaissance du néerlandais est un atout
- Expérience similaire dans une entreprise active dans le secteur industriel
- Organisation, rigueur, autonomie et résistance au stress
- Aisance avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel)
- Intérêt pour les environnements commerciaux et administratifs
Formation
Bachelor Professionnel
Expérience
Quelque expérience
Ce que nous offrons
Nous offrons au futur Employé commercial Interne h/f/x :
- Un environnement de travail stimulant, humain et professionnel.
- Une longue mission en intérim ou CDI (contrat à durée indéterminée) directement.
- Une formation complète à nos produits et outils.
- Un salaire attractif en fonction de votre expérience, accompagné d’avantages extra-légaux compétitifs.
- Des horaires stables et un bon équilibre vie privée/vie professionnelle.
- Parking aisé
À propos de l'entreprise
Basée dans la région de Charleroi, l’entreprise bénéficie d'une longue expérience dans la conception de solutions de qualité.
Tournée vers l’innovation et la durabilité, elle poursuit son développement afin de répondre efficacement aux besoins de ses clients, en Belgique comme à l’international.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Employé commercial à Fleurus. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Fleurus (6220), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing