Assistant RH
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 57 salaires source comparables.
À propos du poste
Rejoignez une fonction clé en ressources humaines au cœur de la région de Binche.
Une opportunité idéale pour combiner expertise payroll et qualité de vie en temps partiel.
- Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi RH)
- Encodage et suivi des prestations via Protime
- Collaboration avec le secrétariat social
- Traitement de la paie et support payroll
- Gestion des absences, congés et documents RH
- Participation à l’optimisation des procédures RH
- Présence requise en présentiel (2 à 3 jours/semaine – lundi inclus)
Votre profil
Pour ce poste d’Assistant RH à Binche, vous apportez une expertise concrète en gestion du personnel et en payroll.
- Expérience en ressources humaines / administration du personnel
- Bonne maîtrise du payroll et des interactions avec un secrétariat social
- Expérience avec Protime (implémentation ou utilisation) = atout majeur
- Formation en RH ou gestion salariale
- Excellente rigueur, sens de la confidentialité (confiance absolue exigée)
- Esprit organisé, autonome et structuré
- Bonne capacité de communication et esprit d’équipe
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Formation
Enseignement primaire
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
En rejoignant ce poste d’Assistant RH, vous bénéficiez d’un cadre stable et d’une fonction à long terme dans une entreprise attentive à ses collaborateurs.
- Contrat à temps partiel (2 à 3 jours/semaine)
- Horaire fixe incluant le lundi
- Salaire attractif : jusqu’à 3000€ brut équivalent temps plein (CP 200)
- Fonction à responsabilités avec autonomie
- Environnement de travail structuré et professionnel
- Perspective de collaboration long terme
- Fonction variée alliant administration et humain
Si votre cœur bat plus vite en lisant cette offre, postulez dès maintenant via le lien.
À propos de l'entreprise
Cette entreprise implantée dans la région de Binche est un acteur reconnu dans le secteur industriel, spécialisé dans des solutions techniques à forte valeur ajoutée.
Elle se distingue par son expertise, son souci constant de la qualité et son orientation vers l’innovation.
La société met un point d’honneur à offrir un environnement de travail basé sur la confiance, la rigueur et la collaboration.
Elle accorde une attention particulière au bien-être de ses collaborateurs et à leur développement sur le long terme.
Rejoindre cette structure, c’est intégrer une entreprise stable, tournée vers l’avenir et engagée dans une dynamique de croissance durable.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Assistant RH à Binche. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Binche (7130), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
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