Chef d'équipe
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 201 salaires source comparables.
À propos du poste
Vous êtes passionné(e) par le secteur agroalimentaire et vous avez un vrai talent pour encadrer une équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Chef d’équipe, où vous contribuerez activement à l’amélioration continue de notre production.
Votre mission
En tant que Chef d’équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de la ligne de production durant votre shift. Votre rôle est clé pour assurer une production fluide, efficace et conforme aux normes de qualité.
Vos responsabilités
- Encadrer, motiver et accompagner une équipe d’environ 8 personnes afin de maintenir un environnement de travail collaboratif et performant
- Assurer la planification du personnel au sein de votre équipe
- Veiller au respect des volumes de production et des exigences qualité, en supervisant les opérations et en intervenant si nécessaire
- Assurer un support technique de premier niveau grâce à vos connaissances de base en mécanique et en électronique
- Identifier, signaler et proposer des solutions face aux problèmes techniques
- Collaborer étroitement avec le Production Manager et le service planning afin d’optimiser les processus
- Améliorer l’organisation du travail et anticiper les éventuels problèmes pour garantir la continuité de la production
Votre profil
Votre profil
- Diplôme technique ou expérience équivalente en tant qu’opérateur de machines et chef d’équipe
- Expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire (indispensable)
- Leadership naturel, sens de l’organisation et réactivité
- Flexible et disposé(e) à travailler en équipes (matin / après-midi)
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer une équipe avec efficacité et bienveillance
Formation
EST Enseignement Secondaire Technique/A2
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Notre offre
- Un contrat CDI au sein d’une entreprise familiale, dynamique et en forte croissance
- Des formations internes approfondies et des formations spécifiques (BA4/BA5, permis chariot élévateur, etc.)
- Un environnement de travail agréable avec une excellente ambiance
- Un package salarial attractif
À propos de l'entreprise
Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous au 056/26 52 10 ou envoyez votre CV à menen@unique.be
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Chef d'équipe à Komen-Waasten. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Komen Waasten (7780), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 600 – €5 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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