Ventes & Marketing Publié: 18 mai 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

Technico Commercial

Manage, 7170 Heures: 37h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 600 – €3 800 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 163 salaires source comparables.

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À propos du poste

Vous êtes Technico Commercial h/f/x et vous êtes passionné par le design et la coordination de projets complexes ?
Rejoignez une entreprise innovante qui transforme les espaces commerciaux en expériences uniques !

Votre mission en tant que Technico Commercial h/f/x :

  • Piloter des projets d’aménagement intérieur de A à Z :
  • Coordination des équipes internes, architectes et sous-traitants
  • Gestion des fournisseurs spécialisés (plastique, métal, bois…)
  • Suivi complet : de la conception à l’installation finale
  • Garantir la qualité et la faisabilité technique tout en respectant les délais et budgets
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Votre profil

Si vous êtes le Technico Commercial h/f/x que nous recherchons, alors vous correspondez au profil suivant :

  • Diplôme supérieur en design industriel, construction ou ingénierie
  • Expérience confirmée (min. 5 ans) en design industriel / PLV
  • Maîtrise du français et du néerlandais
  • Excellentes compétences en coordination multi-intervenants et gestion budgétaire
  • Connaissance des matériaux (plastique, métal, bois, carton)
  • Sens du détail, rigueur et créativité
  • Goût pour l’innovation et la recherche de solutions techniques

Formation

Bachelor Professionnel

Expérience

Quelque expérience

Compétences source

Délégué Commercial h/f/x
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Ce que nous offrons

Notre Partenaire vous propose en tant que Technico Commercial h/f/x

  • Une mission intérimaire de courte durée en vue d'engagement 
  • Un salaire en fonction de votre expérience
  • Un horaire temps plein
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À propos de l'entreprise

Notre partenaire est spécialisé dans l’aménagement extérieur et signalétique depuis plus de 50 ans. Grâce à leur savoir-faire, il réalise des projets de la plus petite à plus grande envergure en passant par des projets uniques et spécifique au client.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Technico Commercial à Manage. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Manage (7170), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Manage sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Manage sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Manage sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Manage sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Manage sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Manage sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Manage sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Manage sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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