Internal Sales
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 161 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Internal Sales Medewerker ben jij het commerciële hart van onze organisatie. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en speelt een cruciale rol in het realiseren van omzetgroei en klanttevredenheid. In deze functie ligt de nadruk op het versterken van bestaande klantrelaties.
Je bent een echte relatiebouwer: je verdiept je in de behoeften van klanten, denkt mee over oplossingen en zorgt ervoor dat zij zich begrepen en gewaardeerd voelen. Dankzij jouw inspanningen blijven klanten trouw en groeit hun waarde voor de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Opstellen, opvolgen en analyseren van offertes, met aandacht voor kosten en marges.
- Verzorgen van de orderopvolging tot aan de levering.
- Actief bijdragen aan prijsstrategieën en commerciële calculaties.
- Identificeren van upsell- en cross-sell mogelijkheden.
- Ondersteunen bij marketingacties en verkoopcampagnes.
- Proactief inspelen op signalen en behoeften van klanten.
- Fungeren als brug tussen sales en operations om klantverwachtingen en interne capaciteit op elkaar af te stemmen.
- Beheren van klantgegevens en verkoopinformatie in het CRM-systeem.
- Samenwerken met logistiek, inkoop en productie om klantvragen efficiënt op te lossen.
Votre profil
Jouw profiel
- Diploma Bedrijfsmanagement of relevante ervaring.
- Ervaring met offertebeheer, orderverwerking en klantopvolging.
- Sterke talenkennis: vloeiend Nederlands en Frans, goede kennis van Engels.
- Kennis van kostprijsberekening, margebeheer en basisprincipes van pricing en verkoop.
- Ervaring met ERP- en CRM-systemen.
- Klantgerichte instelling met commercieel inzicht.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat wij jou bieden
- Een boeiende functie in een dynamische en ambitieuze kmo-omgeving.
- De kans om een belangrijke schakel te zijn binnen een groeiende organisatie.
- Een aantrekkelijk verloningspakket in loondienst.
- Je werkt in een 39-uren week. (6 ADV-dagen)
- Inclusief maaltijdcheques van €5/dag
À propos de l'entreprise
Bij interesse, contacteer Unique Kortrijk via 056 24 55 55 of kortrijk@unique.be.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Internal Sales à Moeskroen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Moeskroen (7700), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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